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李嘉诚安排霍建宁等老臣退场,长和二代接班进入实质性阶段

来源:今日观察者 财经

李嘉诚安排霍建宁等老臣退场,长和二代接班进入实质性阶段

李嘉诚在将李泽钜扶上马之后,又安排老臣们送了一程。八年光阴里,老臣们功成身退,李泽钜亲自甄选的新团队已经准备走向前台。长和真正意义上的“二代接班”,终于要来了。

日前,彭博传出的消息称,不少与长和渊源深厚的投资者、银行家及商业伙伴都收到了通知:以霍建宁为代表的元老级高管可能即将告别舞台。这几桩交易若是全部完成,长和将手握至少410亿美元(折合约3200亿港元)的巨额现金,体量足够对整个集团的资产负债表和未来投资策略进行彻底重塑。

眼下,李泽钜面临的难题不少,既要领导新团队,又要思索这笔意外之财该怎么使用,投往何处,以及如何为长和的未来定下基调。

长和高层人士调整的风声里,最受关注的当属74岁的霍建宁。李嘉诚和霍建宁的合作由来已久,霍建宁的名字,在不少人是长和系财务运作的象征。

1979年加盟长江实业后,霍建宁便一路追随李嘉诚,见证了从蛇吞象收购和记黄埔到全球化扩张的诸多关键时刻。他不仅是李嘉诚最为倚重的谋士之一,也是集团中举足轻重的职业经理人。上亿港元的年薪,让他常年稳坐“香港打工皇帝”的宝座。长和系的多项跨境并购、资产重组,背后都有霍建宁的参与。

2010年前后,长和系开始从香港地产向全球基建和运营资产转型的步伐加快,霍建宁主导了一系类海外收购。长江基建挺进英国能源和公用事业市场,先后斩获英国天然气管网、电网、水务资产。

2010年,长建、港灯及李嘉诚基金联手,以57.75亿英镑从EDF能源手中收购英国能源电网业务;2011年,又以大约24亿英镑的价格买入英国水务集团Northumbrian Water。

到了2015年,长实与和黄完成世纪级的重组,将两家公司拆分为长江和记实业与长江实业地产两个平台。作为和黄长期的管理者,霍建宁深度参与了这次重组,这被视为长和系调整全球资产结构的关键一步。

从收购整合到资产出售,长和系过去几十年的海外扩张叙事里,霍建宁始终参与其中,是海外扩张时代不可或缺的关键人物之一。

如今,霍建宁退休前的最后一项工作,是推动电讯、港口、零售资产的整合与退出。知情人士表示,这将是霍建宁职业生涯的收官之作。

在电讯领域方面,2020年长和将欧洲电讯塔资产以约100亿欧元的价格卖给Cellnex,涉及2.45万个通信站点;到了2025年,长和完成了英国电讯业务的重要调整,把英国Three与Vodafone英国业务合并,新公司的估值达到约90亿英镑,其中涉及长和英国移动业务的交易额约为58亿美元。

彭博今年5月透露,长和仍在考虑继续出售电讯资产,因为行业竞争日趋激烈,运营成本不断攀升。

在零售领域,2021年长和曾考虑引入外部投资者参与屈臣氏香港业务,并推动整体业务的资本化运作。最新消息称,长和已选定高盛和瑞银推进屈臣氏集团IPO计划,可能采取香港和伦敦两地上市,募资规模或达20亿美元以上。

至于电网业务,2026年2月长和系三家公司宣布,与法国能源企业Engie旗下子公司达成协议,出售UK Power Networks全部100%股权。交易总金额约为105.48亿英镑,折合超过1100亿港元。

若电讯、电网和零售资产出售及分拆全部成功,长和预计能回笼至少410亿美元(折合超过3200亿港元)。

截至2025年底,长和持有现金及现金等价物约1437亿港元。若加上潜在的资产出售收益,长和的现金储备将大幅增加。

不过,霍建宁这一代老臣退场后,李泽钜的新团队能否将这笔巨款转化为新的增长动力,将面临严峻的考验。

今年已经97岁高龄的李嘉诚,近年来鲜少露面,多以轮椅代步。退休后,他留给儿子的是一批老臣组成的班底,但多数也已年事渐高。数据显示,长和董事会成员的平均年龄大约在69岁左右,不少高管已在集团服务超过三十年的光景。

创始人日益年迈,让市场不禁思考:若真有朝一日李嘉诚不再亲力亲为,长和能否继续维持原有的信用溢价和议价能力?

与其被动等待那一天来临,不如主动出手。与其说老臣们集中退休,不如说是李家在主动掌控传承的节奏——在李嘉诚还能以“精神存在”为新班子背书的时候,把接力棒提前交给下一代。

实际上,早在李嘉诚正式退休之前,对儿子的培养就已经悄然开展。1985年加入长江实业的李泽钜,先后参与集团地产、基建、电讯和海外投资业务,逐步熟悉这座商业帝国的运作脉络,后来还出任了长江实业副主席、长和副主席等职。

2018年3月,李嘉诚正式退休,长江和记实业主席一职由李泽钜接任。彼时他已九十高龄,但并未完全退出江湖,而是转任集团资深顾问,在关键时刻参与决策。

当时李嘉诚公开表示,退休后仍会出席公司会议,对重大事项继续提供建议。这也解释了为何李泽钜接班初期,长和未出现剧烈的变动。

一方面,李泽钜本人风格就较为稳健,不像某些二代接班者那样急于证明自己;另一方面,老臣班底仍在继续发挥作用。霍建宁、黎启明、陆法兰等元老继续辅佐李泽钜,帮助他平稳度过接班初期,维持了体系的稳定。

这批老臣的存在,本质上是李嘉诚给李泽钜铺就的一道缓冲带。过去几年长和的种种动作,正体现了这种平稳过渡的特质。

2018年李泽钜出任主席后,长和维持了港口、零售、基建、电讯四大业务的基本格局。2025年收益总额达到了5072.97亿港元,其中零售收入约2092.67亿港元,电讯收入约1013.11亿港元,港口及相关服务收入约488.95亿港元。

由此可见,李泽钜成功守住了既有业务。但另一面来看,这也构成了一种限制——在老臣环伺之下,任何重大战略调整都很难完全摆脱父辈的印记。

如今回笼的大量现金,恰好为新班子提供了定义专属投资逻辑的机会。按照彭博的说法,霍建宁这一代老臣负责完成资产剥离,倘若电讯、港口和零售资产出售及分拆全部顺利推进,长和至少能回笼410亿美元(折合超过3200亿港元)。

而由李泽钜选拔的新一代高管,则要接过这笔巨款,主导监督投资部署,决定长和未来十年的发展航向。

当然,新班子上任后的压力并不会比老臣时代更小。二代接班后手握巨资,市场普遍持观望态度。缺乏李嘉诚的亲自主导和老臣的辅佐,新一代长和究竟会驶向何方?这个问题,或许只有时间能给出答案。

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