界面新闻记者 杜萌
7月22日易方达基金公布一则公告，胡剑卸任副总职务，未来将集中精力于投资管理事务。曾经，“绩优则仕”是基金经理晋升副总的一条路径。2019年至2021年那波牛市期间，多位明星基金经理获此晋升，这是基金公司对核心投研人才的激励手段之一。易方达基金是行业里较早推行该政策的机构，仅2020年就接连将张坤、张清华、胡剑、冯波、陈皓五位基金经理扶升为副总。到了2021年7月，萧楠也获任副总之职。
这六位来自投研体系的副总一度掌握着易方达非货资产近半壁江山。根据Wind统计，2021年底，他们共同管理的规模达到5014.17亿元，相当于易方达非货总规模的42.16%。随着公募行业迈入高质量发展新阶段，副总级别的基金经理卸任，重返投研一线，已成行业趋势。2025年3月起，萧楠、陈皓、张坤、张清华相继宣布卸任副总，继续专注投资工作。
界面新闻记者梳理发现，截止今年二季度末，胡剑仍负责6只基金，合计规模586.23亿元。他执掌的代表作易方达稳健收益债券自2012年2月29日履职至今，累计回报率达180.82%。与上述五人路径不同的是，易方达另一位副总冯波选择了“动静结合”策略。去年9月27日，他卸任了易方达竞争优势企业和易方达研究精选两只基金的管理工作，目前仅剩易方达稳健策略一只基金。冯波同时保留公司副总及权益投资决策委员会委员职务。
7月22日易方达基金再发公告，副总经理级高级管理人员张南因个人情况离任，离任日期为7月20日。公开资料显示，张南自2001年10月入职易方达基金，历任市场拓展部副总经理、监察部总经理、督察长、副总经理级高级管理人员等职。直至此次离任，已在易方达工作满25年。
易方达基金在公告中评价张南，称其自公司创立初期加入，是易方达发展历程的见证者，为公司稳健成长作出杰出贡献，表达诚挚谢意。
同一公告还透露，付浩、岳新宇升任公司副总。付浩于2004年2月起陆续担任易方达策略成长、易方达科汇、易方达科润、易方达国企主题混合的基金经理，2025年6月卸任在管基金，现专注于管理岗位。岳新宇则于2019年5月加入易方达基金，先后出任实体经济服务部总经理、机构客户总部联席总经理等职。
最新披露的二季报显示，易方达基金今年以来资管规模呈现加速态势。根据Wind数据，该基金公募总规模达2.64万亿元，非货规模为1.89万亿元，旗下基金利润总额2606.15亿元，位列2026年二季度头部管理人。界面新闻记者注意到，今年公募行业人才流动日益常态化，头部基金公司对优质投研人才的争夺已趋白热化。以易方达为代表的平台展现出强大吸引力。
Wind数据显示，今年易方达基金新聘20位基金经理，离任3位。南方基金的熊潇雅、中银基金的郑宁、宝盈基金的杨思亮等均在今年加入。在固收领域，原天弘基金固收核心姜晓丽也转投易方达。晨星（中国）基金研究中心助理分析师王方琳向界面新闻记者分析：“头部机构吸纳行业精英反映出竞争格局提升，而非固化。人才流动促进各方在投研体系构建、管理机制及激励机制上形成良性参照，推动不同层级机构调整发展策略，最终形成多元竞争业态。”不过，平台层级的跃升能否带来质的飞跃，还需看新公司能否给予投研团队充分资源支持，以及基金经理对新公司投研文化的适应程度，这些因素将直接影响其长期业绩和投资能力的发挥。